Las empresas tienen escasez de trabajadores con habilidades digitales
La Industria del Futuro ha impactado en muchos ámbitos, como la forma de fabricar, comprar, imaginar y trabajar, lo que ha llevado a muchos trabajadores a desarrollar y aprender nuevos conocimientos y habilidades. Con esta Cuarta Revolución Industria se visualiza un modelo de red global de manufactura digital que produce bienes personalizados y conectados, por lo que ahora las fábricas se han trasformado en un subsistema inteligente.
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Estrategias para desarrollar las habilidades de la fuerza laboral
La pandemia por COVID-19 y la nueva normalidad han acelerado rápidamente la necesidad de que la fuerza laboral cuente con más habilidades, ya que el rápido aumento de la digitalización y el trabajo remoto ha impuesto nuevas demandas a los trabajadores que, en muchos casos, ahora requieren diferentes conocimientos para respaldar importantes cambios en la forma en que se realiza el trabajo y en las prioridades comerciales que establecen sus empresas.
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